清水奈央 NAO SHIMIZU

同志社大学卒業。レバレジーズに入社し、セールス、人事、マネジメント職を経験。その後はユーザベースに入社し、人事として採用業務以外に、予実管理設計、リファラル採用の設計など上流部分の設計にも携わる。SEVENRICH入社後は、HRBPとしてGROUPの採用業務全般、評価制度の設計、コミュニケーション設計など、幅広くHR分野に携わる。強みは結果が出るまで行動し続けること。