かっこいい税理士に、なる。セブンリッチ会計事務所リクルート

社員紹介

社員インタビュー

会田 裕樹

「先生」と呼ばれるより、
名前で呼ばれる
税理士になりたい。

会田 裕樹 〈キャリア採用〉
個人会計事務所 → セブンリッチ会計事務所

私はもともと、地方の税理士事務所で働いていました。お客さんである中小企業の経営者の方々からは「先生」と呼ばれ、たいせつにしていただけるのですが、すこしだけ距離を感じることもありました。税理士は、税務のことだけやっていればいい、というような。たとえばお客さんの売り上げが落ちていたとしても、ただ見ていることしかできない。そんな見えない壁があったような気がします。もっとお客さんの近くで、一緒に問題解決をしていけるような場所で働けないだろうか。それが、セブンリッチを志望したきっかけでした。

いま、いちばんうれしいのは、お客さんが知らない情報を提供できたときですかね。たとえば、スタートアップ企業にとって「資金調達」は大きなポイントです。そんなお客さんに「こんな補助金がありますよ」という提案をしたりする。すると、「それは知らなかった。ありがとう!」と言ってもらえたりして。提案できるということが、これほどやりがいにつながるんだなあと実感しています。

私自身、はじめはコンサルをやってみたいと思っていました。しかしいまでは、税務のスペシャリストになりたいと思っています。実際に、コンサルの仕事に携わらせてもらって、やはりじぶんは税務のほうが向いているし、好きなんじゃないかと気づけたんです。いろいろ実践させてもらえるからこそ、「やりたいこと」と「やれること」のちょうどいいバランスが見えてくる。じぶんのめざすべき方向を見つけることができたのも、この環境のおかげ。会社に感謝しなくてはいけませんね。

泊 宏次

結局、じぶんは
だれを幸せにしたいのか。
そこに、答えがあった。

泊 宏次 〈新卒採用〉
4年制大学 → セブンリッチ会計事務所

税理士の資格をとる前。プライベートで税理士に相談したい機会があったのですが、そのとき気づいたのが、まわりになかなか税理士がいないということ。それなら、じぶんがなってやろうと思ったのが、勉強をはじめたきっかけですね。するとタイミングよく、高校の野球部の先輩だったいまの社長が声をかけてくれて。まず聞かれたのが、「だれを幸せにしたいんだ」ということ。そのひと言で、じぶんは「まわりでこまっているひと」「頼ってくれるひと」のために働きたいんだと気がつきました。そしてその思いが、セブンリッチの理念と重なっていたことも大きいです。

働きながら、本当にたくさんのことを学んでいます。自ら気づくこと。自らつかむこと。ひとの役に立ちたいという思いに、だんだんと実力が追いついてきた感触もあります。課題や答えを発見するための意識や姿勢の部分。そして、具体的な手段としての税務をはじめとする知識やスキル。お客さんのために、と思うことで、ひとつひとつの仕事に責任感が生まれてくるんです。いまはまず、もっともっと税務に強くなりたい。

将来的には、医療の分野にすごく興味があります。助けているひとを、助けたい。だれかのためにがんばっているひとを支えていけたらと。社長に話してみたら、すぐに医療関係の仕事のチャンスをつくってくれました。セブンリッチはそういう会社です。まだまだやれることは無限にある。入ったからには、やってみる。そんな精神で、これからもぶつかっていきたいと思っています。

市原 貴史

税理士になることが
ゴールじゃない。その先で、
どうお客さんの役に立つか。

市原 貴史 〈新卒採用〉
4年制大学 → セブンリッチ会計事務所

セブンリッチを知ったのは、合同説明会の会場です。いろんな会社のブースをまわったのですが、堅苦しくなく、フランクな会社だなあという印象でした。みなさんの年齢がじぶんと近く、なじみやすそうでしたし。大きな会社の一部になるより、こういう会社で働くのもいいかもなあと。「目の前のひとを助けたい」「かっこいい税理士」といったキーワードにも、こんな発想はなかったと驚かされましたし、深く共感できました。

基本的に、経営者の皆さんがお客さんであり、じぶんよりも優秀な方々ばかり。専門家として負けないようにという気もちが、成長を後押ししてくれている気がします。いちど、補助金の件でお手伝いさせていただいた案件があったのですが、そのあとWebで、よろこびの言葉がつぶやかれていて。なんだかとてもうれしかったのをよく覚えています。人間関係で悩まなくていいのも、恵まれていますね。さっきまで仕事のことで怒られていたのに、休憩時間になるとすぐ一緒に笑い合えたり。みんな、オンとオフの切り替えがきっちりしています。

「それでお客さんは得をするのか」。社長によく聞かれる言葉です。おかげで、その視点がだんだんと染みついてきて。勉強も、単に資格をとることを超えて、それがどうお客さんの役に立つかを意識しながらできるようになりました。税務だけでなく、コンサルのような視点で仕事ができるのも、セブンリッチならでは。勉強だけではわからないことがある。だからこそ、現場に飛び込んでみることがだいじなんですね。

横田 貴治

新人に、ここまで
やらせてくれるんだ。
これは成長できそうだな、と。

横田 貴治 〈新卒採用〉
専門学校 → セブンリッチ会計事務所

合同説明会のインパクトが、もうすごくて。そのあといろんな企業のお話を聞いたのですが、まったく頭に入ってきませんでした。「こまっているひとを助ける」。そう熱く語る社長は、ぜんぜん参加者たちに媚びない。むしろ説教しているぐらいの勢いだったのですが、正直かっこいいと思ってしまいました。説明会に行ってみると、「何歳までにいくら稼ぎたい?」と聞かれて。答えると、ホワイトボードにグラフを書きだして、「じゃあ同世代の上位何パーセントに入らないとダメだね」とか。「じぶんはいま何パーセントにいると思う?」とか。「じゃあ、がんばるしかないんじゃないの?」とか。圧倒されましたね。

実際、入ってから、新人にここまでやらせてくれるのかと驚きました。これは、ほかのところではなかなかできない経験なんじゃないでしょうか。やりたいと思うことがあったら、じぶんで提案し、ナットクしてもらえば、可能なかぎり意志を尊重してくれますし。本当に、圧倒的な成長環境だと思いますよ。「考えるのをやめるな」とか、怒られることもたくさんありますけどね。提案する、ということが、しぜんと身につく環境です。

社長について。ここまでじぶんのことを考えてくれるひとは、ほかに親以外いないんじゃないかと思うくらい。面談でも、すごく厳しいことをいわれるのですが、そこに必ずやさしさが隠れている。たまにほめられると、うれしいんですよね。いまは、資格試験の勉強を優先させていただきながら働く日々。机上の空論なんかじゃない、お客さんの役に立てる税理士をめざしています。

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